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盘州市:“三聚焦 三持续” 为干部队伍建设年添砖加瓦

来源:六盘水市纪委市监委网站 发布日期:2019-09-19 浏览次数: 文章字号:

自纪检监察干部队伍建设年工作开展以来,盘州市纪委市监委按照“政治过硬,本领高强”的要求,秉承“打铁必须自身硬”的使命担当,通过“三聚焦三持续”,深化政治理论学习,凸显头雁引领效应,营造比学赶超氛围,助力全市纪检监察干部队伍综合素质全面提升。

聚焦政治过硬,持续抓好政治理论学习。围绕每季度中心组学习,紧扣深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、悟原理,出台《市纪委常委会会议学习计划》,结合各阶段工作,常态引领政治理论学以致用。结合队伍思想建设需求,制发《盘州市纪委监委干部职工政治理论学习计划》,每月召开两次学习会,分批安排干部职工结合学习主题、工作实际脱稿谈心得、亮成绩,倒逼队伍“找差距、抓落实”。截止目前,共开展理论学习中心组学习2次,干部职工理论学习5次,常委会干部队伍建设年常态化学习12次。

聚焦本领高强,持续提升执纪执法能力。针对干部队伍业务知识储备现况,紧盯“纪法贯通、法法衔接”,开办“夜校”,分两批组织全体干部集中学习《纪检监察干部培训系列课程》,通过集中“充电”,引导纪检监察干部提高政治站位、坚守程序底线、加强权力制约,切实把握好“纪在法前”与“双施双守”的辩证关系,为今后开展监督执纪问责和监督调查处置添砖加瓦。截止目前,组织开展学习21次,参学824人次。同时,为检验系列视频学习成效,组织全体干部开展政治理论暨业务知识突击测试,通过测试激发纪检监察干部学习的主动性、积极性。

聚焦岗位练兵,持续发挥头雁效应示范。根据干部队伍建设年业务大比武工作部署,在全市纪检监察系统陆续启动巡察、办案、审理、文字等四项业务大比武,并立足各项业务实际,细化内容、锁定范围、定好节点、明确要求,倒逼各业务部门聚焦“抓备战”,积极“深挖洞、广积粮”,确保各项比武比出实绩、比出成效。同时,注重比武成效深化推广,在比武期间,及时跟进报道,比武结束后,在个人成绩排名基础上,形成增比进位、后发赶超的岗位练兵“头雁效应”。截止目前,共组织198人次参与四项业务大比武。

(盘州市纪委监委  周壤)

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